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Mentorat

Les programmes

Mentorat par la faculté

(ouverts à tous les volontaires en DFASM2 & DFASM3)
 
En pratique 
Il s'agit de rencontres régulières et individualisées, réalisées par un médecin thésé auprès d'un étudiant, sur 1 à 2 ans (3 à 4 rencontres).
Les demandes sont à adresser à mentorat.svs@uvsq.fr dès la rentrée.
 
Pourquoi ?
En effet, il nous parait important d'accompagner et de mettre en perspective les ambitions et le projet professionnel de nos étudiants.

Ainsi, il pourra être discuté 
  • des méthodes de travail
  • des éventuelles difficultés rencontrées au cours des études
  • des éventuelles difficultés lors des stages hospitaliers
Ces entretiens sont confidentiels et visent à soutenir la réussite et l’autonomie de l’étudiant en fonction des besoins et des attentes de chacun.

A noter : Le dispositif ne vise pas à apporter d'aide à l’acquisition de connaissances.


Mentorat du Programme Young Talents

(accessible uniquement aux étudiants boursiers)

Le programme Young Talent  est encadré par l’UFR Simone  Veil - Santé, l’Hôpital Américain de Paris (HAP) & l’association Les Entreprises pour la Cité. 
Vous êtes suivi par les médecins universitaires de l’UFR Simone Veil - Santé & par un médecin de l’HAP.
Le programme comprend des cours d'anglais médical et des masterclass se déroulant au sein de l’HAP.

Pour les étudiants en DFGSM2 
Critères d’éligibilité détaillés : cliquer ICI

Durée : 2 ans
Nombre de candidats : 9 
Modalités : 3 à 4 rencontres réparties sur les deux ans (1 à 2 rencontres/an)		 Pour les étudiants en DFASM1


Durée : 1 an
Nombre de candidats : 2
Modalités : 2 à 3 rencontres réparties sur l'année

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